Юридическая консультация онлайн в г. Кострома

На данный момент я нахожусь декретном отпуске.Решила выйти на работу,Там мне ответили что на данный момент вакантных мест нет,Я написала заявление о том что выхожу с такого то числа, Когда я работала мой официальный оклад Допустим было 11.000,Фактчески я получала 30,Декретные соответсвенно мне платились от 11.000, Но все перечисление велись на карту на руки я деньги не получала,Могу ли я сейчас подать на них в суд на перерасчет всех декретных? После первого декрета я сразу же вышла во вторую не выходя на работу декретный отпуск у меня не прерывался

Я решила раньше выйти из декретного отпуска, а начальник говорит, что примет меня только при заключении срочного договора на 2 года , а в случае неисполнения, я обязана буду выплатить ему неустойку в размере двух окладов, в праве ли он в данной ситуации перезаключать договор с бессрочного на срочный?

Добрый день ☺️Работаю в компании с 2014 года, накопился неотгуляный отпуск в колличестве более 28 календарных дней. Могу ли я получить компенсацию за отпуск?! Отгулять возможности нет- ухожу в декрет? Заранее спасибо

Добрый день! У меня проблема в трудоустройстве... Проработал официантом в ресторане г. Сочи много лет.(Сам из Костромы). Год назад, в январе 2018-го обнаружился ВИЧ! После лечения пришлось уволиться и уехать в родной город т.к. был в тяжёлом физическом состоянии и нужен был особый уход. Разумеется ни о каких больничных выплатах я и не спрашивал, не до того было... Был рад что жив остался. С апреля 2018-го я регулярно принимаю противовирусную терапию, а так же всевозможные препараты против оппортунистических инфекций... На данный момент(ноябрь 2018 г.), у меня нулевая вирусная нагрузка и самочувствие прекрасное) Я уже работаю, причём работа, в физическом плане, не из лёгких... Как оказалось я ни в чём не уступаю здоровому человеку. Никто и не знает о моём недуге. Работа меня не вполне устраивает по причине внутренних политик компании... Я решил обратиться на предыдущее место работы за помощью, хотел чтобы мне предоставили право поработать хотя бы в праздничный период... Тем более я знал что там есть свободные вакансии и идёт набор персонала. В итоге мне предоставили такую возможность, сказав "приезжай, ждём"!... Я был очень благодарен и рад, даже билеты уже купил... Но спустя почти две недели(сегодня), директор ресторана изменил своё решение и отказал... Обосновал он это опасениями связанными с угрозой туберкулёза... Хотя туберкулёза у меня и близко не было даже в самую тяжелую фазу болезни. Простите что столько подробностей, просто я весь киплю от отчаяния сейчас)) Я уже уволился и отступать некуда. Меня не примут обратно( Я остался без работы в предпраздничный период!!! Да ещё и с билетами)) Скажите, можно ли это назвать дискриминацией... И если да, то как с ней бороться?

Работодатель отказывается оплачивать медосмотр, объясняет это тем, что нет средств, чтоб оплатить его. Говорит, чтоб мы проходили за свой счёт, а если мы его не пройдём, до определенного числа, не выплатит заработную плату Что с этим делать?

Здравствуйте. Я заведующий отделом, и начальство кот. надо мной стоит, хочет убрать мой отдел и сделать меня просто специалистом. Возможно ли такое? У меня имеется свое рабочее место, свой кабинет, могут ли мой кабинет отдать другим работникам?

Здравствуйте! Как рассчитать декретные выплаты? В фирме работаю с мая 2016 г ,но в мае 2017 г я уволилась по собственному желанию,но через 2-3 недели снова туда же устроилась ,это как то повлияет на выплаты?

Добрый день, так получилось, что моей бабушке не сидится на месте, и она с подружкой устроилась в местную администрацию убирать мусор с детских площадок. Но местная глава сельского поселения каждый месяц придумывает какие то уловки, для того, чтобы снять с них больше денег и выплачивать в итоге все меньше и меньше. Я хотел собственноручно пойти разбираться, но чтобы это сделать нужно быть грамотно подкованным в этом деле, по этому и хочу спросить совета у вас. К слову сказать бабушки делают свою работу больше чем ответственно, встают в 5 утра, убирают все чисто начисто. Эта возмутительная несправедливость и желание привилигерованного сословия содрать с граждан все больше и больше уже е может быть безнаказанной, помогите пожалуйста разобраться.

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация, что я беременна и мне вот вот выходить в декрет, а директор заявляет, что я не оформлена, мол сама просила не оформлять А я когда пришла устраиваться, говорила, что официально буду работать и все документы приносила. Как поступить в данной ситуации? Стоит ли писать на эту компанию заявление

Добрый вечер! Работала в организации "ИП", со мной, как с сотрудником, был составлен Гражданский Правовой Договор. Компания говорила, что налоги они отчисляют за сотрудников. Проработала в данной организации 5 месяцев. Я уволилась и прошло 3 месяца. Запросила выписку с портала "Госуслуги" по накопительным отчислениям. В выписке данной организации, то есть "ИП" нет. Спросила у других сотрудников, которые еще работают, мне сообщили что тоже отчислений не наблюдают, а так же сообщили что организация поменяла деятельность и стала "ООО". Сейчас, так как, к сожалению с моей стороны договор был потерян, я запросила выслать мне договор повторно. Мне прислали фотографии моего договора в приложении "Ватсап". Как быть в моем случае? Стоит ли мне обращаться в суд, так как "ИП" по факту, прекратил свою деятельность. Если обращаться в суд, что я могу с этой организации спросить? Будет ли возмещен мне какой либо ущерб?

я оператор газовой котельной у меня на столе стоит личный ноутбук мне за это составили акт находясь на рабочем месте занимался не тем чем надо

Добрый день. Пол года назад уволился из организации и они до сих пор меня не рассчитали. Бухгалтерия требует с меня не достающие накладные тем самым затягивая время расчета. Имеют ли они на это право?

Приказом директора комбината бытовых услуг мастер салона – парикмахерской №29 Осипова была переведена в салон – парикмахерскую № 15 того же комбината, расположенного в другом конце города. Осипова от перевода отказалась и обратилась в суд с иском о восстановлении её на прежнем месте работы, так как работа в салоне – парикмахерской №15 связана для неё с длительными поездками. правомерность такого перевода и результат решения суда? куда обратиться

Мой супруг, врач травматолог -ортопед с 1972 по 2007 год непрерывно трудился в 1-ой городской больнице города Костромы. В 2007 году уволился и 10 лет по 2017 год работал врачом травматологом-ортопедом в ООО "Центр пластической и амбулаторной хирургии" города Костромы. В октябре 2017 года вернулся в 1-ю городскую больницу, но при оформлении ему сообщили, что10 лет работы в ООО в непрерывный стаж не включаются, потому что это не государственное учреждение. Правы ли сотрудники кадровой службы?

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, имеют ли право уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске и моему ребенку только 1 годик, если на работу выйдет основной работник из декрета, на чью должность ранее я была устроена. и меня уволят или сократят? выплаты я должна будут получать до наступления ребенку 1,5 лет в полном объеме от фсс?

Мне прислали письмо что в моем городе будут ликвидировать предприятие (в других городах оно остаётся). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Письмо получила я 21 августа, пришло в Кострому оно 3 августа. В нем указано, что буду уволена со 2.10.2017. Так же прилагаю трудовой договор.

Здравствуйте, каких специалистов необходимо пройти при приеме на работу электрику и сантехнику?

Добрый день! Находясь в поиске работы, столкнулась со сложной ситуацией. Обратилась в коммерческую компанию, набирающую операторов колл-центра. Работодатель сообщил, что у них перед трудоустройством проходит 2-недельное обучение, после которого кандидаты сдают экзамен и в случае успешной его сдачи трудоустраиваются. Я посещала обучение, успешно сдала экзамен. Нам обещали, что трудоустроят нас официально через 2 дня. Отработав одну смену, я ушла на больничный (заболел ребёнок), о чем известила начальника. Когда пришла трудоустраиваться, мне сообщили, что меня никто на работу не возьмёт, и мне не будет оплачиваться ни обучение, ни рабочая смена (обещали кандидатам, успешно сдавшим экзамен, обучение оплатить). Могу ли я обратиться для взыскания оплаты? Есть ли у меня шансы?

Здравствуйте.Я работаю старшим продавцом в городе Волгореченске .Оформлена по основному месту работы на ИП и по совместительству на ООО.16 июля ушла в декрет,декретные мне выплатили и по ИП и по ООО.Спустя 2 месяца мне звонит бухгалтер и говорит что ошибочно переплатила мне декретные т.к соц.страх отказывается им возмещать деньги в полном объеме только 50%.И просят меня вернуть деньги или удержат единовременное пособие на ребенка.Подскажите имеют ли они на это право и почему я должна отвечать за ошибку бухгалтера!Заранее спасибо.

Здравствуйте. Вопрос по трудовым отношениям.Администрация хочет сдельную часть зарплаты разделить пополам.Первую часть выплачивать,вторую хочу дам,хочу не дам!Законно ли это?