Статья 325. Компенсация расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа
к месту использования отпуска и обратно (ТК РФ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на
оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости
проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации
к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию
указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на
получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в
данной организации (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г.
N 50-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N
14, ст. 1542).
Федеральные государственные органы, государственные
внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные
государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в
пределах территории Российской Федерации к месту использования
отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в
том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов,
а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу,
жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с
работником) независимо от времени использования отпуска (в ред.
Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, N 14, ст. 1542).
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным
транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по
наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска работника федерального государственного
органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации
или федерального государственного учреждения и членов его семьи и
обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три
рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости
проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из
отпуска на основании предоставленных билетов или других документов
(в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, N 14, ст. 1542).
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц,
работающих в федеральных государственных органах, государственных
внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных
государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается
нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (в
ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, N 14, ст. 1542).
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми
и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи
своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику федерального государственного органа,
государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или
федерального государственного учреждения и членам его семьи только
по основному месту работы работника (в ред. Федерального закона от
2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2014, N 14, ст. 1542).
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов
Российской Федерации, территориальных фондах обязательного
медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов
Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами
органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в
органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, -
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у
других работодателей, - коллективными договорами, локальными
нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов
первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (в ред.
Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2014, N 14, ст. 1542;
Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4280).
(Статья 325 в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N
90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,
ст. 2878)
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Вопросы и ответы по статье 325
#58868
29.05.2021 (06:46)
Добрый день.
Я работаю в коммерческом предприятии на территории приравнённой к районам крайнего севера, работодатель отказываться оплачивать льготный проезд в 100%, говори: «
М-Логистик возмещает билеты только сотрудникам компании. Возмещение расходов на членов семьи это право, а не обязанность коммерческих организаций.
Стоимость билетов сотрудника возмещается в размере не более 20 тысяч рублей.»
Моему ребенку вообще отказываться оплачивать.
Руководствуясь законом
Все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников:
-федеральных государственных органов и учреждений, государственных внебюджетных фондов РФ ‒ Трудовым кодексом РФ и постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 (см. Правовое обоснование);
-государственных органов и учреждений субъектов РФ ‒ нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ;
-местного самоуправления и муниципальных учреждений ‒ нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
работодателей не бюджетной сферы ‒ коллективными договорами, документами этих работодателей, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
(В нашем предприятии отсутсвуют,либо нам его не давали под подпись. Ни с НПА, ни какие либо другие внутренние документы)
Если субъектом РФ, или органом местного самоуправления, или работодателем не определен размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд и провоз багажа, то это не значит, что работник лишен права на компенсацию. Тогда применяются размер, условия и порядок, установленные для федеральных государственных органов и учреждений.
Что касается обязанности работодателя компенсировать стоимость проезда для членов семьи работника, то она установлена Трудовым кодексом РФ только для работодателей ‒ федеральных государственных органов и учреждений, государственных внебюджетных фондов РФ. Эти работодатели компенсируют один раз в два года стоимость проезда неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей), фактически проживающих с работником.
Остальные работодателя обязаны компенсировать расходы на проезд к месту отдыха и обратно членам семьи работника, если это предусмотрено коллективными договорами, соглашениями, локальными актами работодателя, трудовыми договорами (в этих же документах определяется и круг членов семьи, которым положена компенсация).У НАС ЭТОГО НЕТ , Тогда применяются размер, условия и порядок, установленные для федеральных государственных органов и учреждений. ВЕРНО???
Подскажите пожалуйста.
#58612
12.05.2021 (16:51)
Добрый день.
Такая ситуация, в одной организации работают мужчина и женщина, у них есть совместный ребенок. (Мужчина и женщина в браке не состояли и не состоят). Оба собрались в отпуск с ребенком, но в разное время. Имеет ли право организация оплатить проезд к месту отдыха ребёнку и матери и отцу? То есть ребенок в год поедет отдыхать дважды. Имеют право оплатить проезд к месту отдыха на ребенка обоим родителям?
#51434
13.02.2020 (07:14)
Здравствуйте. Я житель крайнего Севера . Может ли соцзащита хоть раз в жизни оплатить проезд отпуска
#45921
28.08.2019 (18:20)
Добрый день, работаю в районе, приравненном к крайнему северу - Карелии, отказали в компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно на несовершеннолетних детей. Организация коммерческая. Законно ли это?
#44984
04.08.2019 (11:42)
Здравствуйте. Поясните пожалуйста, относительно использования права на оплачиваемый отпуск с проездом по РФ работнику и членам его семьи. Я официально трудоустроена на государственном предприятии с 09.06.2014г. в июне 2016г пошла в декретный отпуск и последующий отпуск по уходу за ребенком. Право на проезд раз в два года в период с 06.2014г до 06.2016г не использовала. В декабре 2017г вышла на 0.5 ставки на свое рабочее место, в июле 2018г вышла на 1.0 ставки. За период декретного и отпуска по уходу правом на проезд не пользовалась. В 2015г и в 2018г использовала право на очередной отпуск без проезда.в марте 2019г использовала право на проезд за 2018-2019гг. Могу ли я использовать в 2020г право на оплачиваемый проезд по РФ за 2014-2015гг,который не смогла использовать в силу ухода в декретный отпуск?