Юридическая консультация онлайн в г. Владикавказ

Добрый день. Хочу уточнить, учусь очно в магистратуре и совмещаю работу в том же вузе. Официально трудоустроена и нахожусь на полной ставке (1.0). Руководство хочет уволить меня с учетом того, что нельзя совмещать работу, находясь на полной ставке и в тоже время учиться очно. Правильно ли это или нет?

Добрый день. Я мерчендайзер. Работаю по трудовому договору у подрядной организации, которая предоставляет свои услуги через другую фирму. Сейчас сложилась такая ситуация: сотрудников подрядной организации хотят перевести в штат той фирмы, через которую мы работаем. Можно ли это сделать без моего согласия? И что делать если фирма не может сохранить мне текущий график работы .

После одного стадировачного дня , у моей дочери в первый рабочий день испортился аппарат. Работадатель угрожает ей правохранительными органами.

добрый день. Я мед.регистратор, работаю в поликлинике, отработала 26 календарных дней,потом ушла в отпуск на неделю с 27.01 по 2.02. мне начислили аванс 3т.р и отпускные 4 т. сейчас начислили зарплату ещё 4т. почему начислили так мало? то есть до прожиточного минимума разве не должны были довести?

Доброго времени суток! Я Индивидуальный предприниматель, занимаемся установкой систем безопасности. Столкнулся с такой проблемой, что некая организация попросила оказать им наши услуги по монтажу систем безопасности. Работы выполнены, выставили им счет, но другая сторона тянет с оплатой, такое ощущение, что нас хотят кинуть. Какие меры можно предпринять? Что вы посоветуете? Впервые столкнулся с такой проблемой.

Сколько дней полагается на отпуск за счёт свадьбы? И оплачивается ли он, Если работаю в гос. учреждении ?

Какая должна быть норма отработки сотрудника торговой организации в месяц норма же 40 часов в неделю в месяц я посчитал это около 170 часов. Также по закону график работы должен быть 8 часовым по трудовому кодексу рф. По факту я работаю по 200 часов в месяц график 9 часовой это переработка нам не оплачивается. Как по закону можно привлечь к ответственности работодателя и какой закон т.к. рф нарушается?

Добрый день! При переводе зарплаты на карту работодатель не предоставляет расчетные листы. не требует расписываться в зарплатной ведомости. Более того, была задержка по зарплате несколько месяцев и теперь задним числом не предупредив нам ее понизили. Как быть?

Отпуск был предоставлен не по графику, да ктому же вынуждена была согласиться на часть отпуска 2 недели, потом, в последний день отпуска, предоставили оставшиеся дни, т.к. работа тяжёлая, ненормированный рабочий день и без выходных я взяла отпуск в санаторий и на 8 дней превысила положенные сроки, был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания-увольнение. По приезде из санатория мною были предоставлены справки из санатория. Правомерня ли действия начальника, если нарушения были у начальства, отсутствовал график службы (участковых) , график отпусков. Имею право на дополнительный отпуск, который не предоставили.

Здравствуйте! Планирую претендовать на вакантную должность государственной гражданской службы в министерстве образования - специалиста сектора кадровой и правовой работы, предполагающей наличие юридического образования. Могу ли я претендовать на эту должность, имея педагогическое образование и 17-летний опыт кадровой работы в системе МЧС России, включая руководящую должность начальника отдела кадров?

У меня была судимость в 2009 году по статье 199 (налоги). Могу ли я работать учителем информатики в средней общеобразовательной школе, судимость давно погашена и снята, но в справке о судимости она всегда присутствует.

Добрый день!..Хотелось бы спросить, если мне пришлось написать заявление по собственному желанию, после настоятельных требований нового руководителя, то как восстановить справедливость!? Причина - его личный мотив. Я ответственный и пунктуальный работник, ни одного пререкания за 6 лет не получала. Являюсь опекуном инвалида 1 группы, мать инвалид 2 группы. Обращалась в трудовую инспекцию, министерство здравоохранения, к Главе республики...результат пустой.

Здравствуйте. С 1984 г. по 1998 г. я проживал и работал в Казахстане. С 1993 по 1998 я работал в МП, есть запись в трудовой. На запрос о стаже пришел ответ, что документы утеряны. Куда мне подавать иск о признании этих лет стажа, в какой форме принимаются свидетельские показания, если свидетели сейчас проживают далеко от меня, в другом регионе страны.

Добрый вечер! Мне задолжали зарплату более шести месяцев. Единственным учредителем предприятия иминуемао обществом с ограниченной ответственностью является исполнительный директор. Как взыскать зарплату? И какие меры можно предпринять к директору? Знаю, что у данного клуба в собственности нет ничего. Деньги в этом году получали в виде субсидий из бюджета республики. Я написал заявление об увольнении в январе. Деньги до сих пор не отдали....