30.12
Вопрос #6893
Увольнение сотрудника
Автор:
Олег,
Город: Севастополь / регион Севастополь,
30.12.2015 12:49:21
Суть вопроса:
Здравствуйте! Меня зовут Олег. Объясните,пожалуйста, могут ли меня уволить с работы сторожа библиотеки, ссылаясь на то, что я работаю под руководством заведующей филиалом моей жены, и на каких законных основаниях?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.01.2016 12:56
Здравствуйте, Олег. Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на совместную работу близких родственников в ни в бюджетной, ни в частной организации, в том числе при условии прямого подчинения одного из них другому. Таким образом, увольнение по основанию подчиненности родственнику будет незаконно.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.