05.03
Вопрос #37960
как получить компенсацию за невыдачу трудовой книжки при увольнении
Автор:
Игорь ,
Город: Курск / обл Курская,
05.03.2019 01:06:32
Я уволился 02 октября 2018, трудовую книжку не выдали, 03 ноября 2018 подал иск в суд с компенсацией за задержку суммой 40 000 руб. исходя из задержки месяц и заработка в 40 000 руб., но дело в суде волокититься, заседание будет аж 15 марта 2019 прошло уже 5 месяцев Надо ли подавать ходатайство об увеличении размера иска из расчета 40 000 руб.* 5 = 200 000 руб.? Если я подам такое ходатайство, то судья опять перенесет на месяц заседание и конца невидно решения в первой инстанции по моему делу...как быть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.