30.11
Вопрос #22372
Обязаны ли они мне выплатить декретные, детские пособия и родовые
Автор:
Кристина ,
Город: Пермь / край Пермский,
30.11.2017 17:36:56
Суть вопроса:
Добрый вечер. Я работала в магазине пятерочка (ООО Агро-Торг) в декабре месяце я забеременела в феврале написала заявление на увольнение, в сентябре я родила и узнала что не уволена, ставку просто обнулили. Обязаны ли они мне выплатить декретные, детские пособия и родовые
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.11.2017 20:15
Здравствуйте) по идее, получается, что обязаны. А вам трудовую книжку выдали? Вы подписывали приказ на увольнение? Ставили ли вы отметку о принятии на вашем экземпляре заявления на увольнение?
30.11.2017 21:01
Трудовая книжка у них.в феврале я писала заявление об увольнении.но я так поняла директор магазина его не отправила
01.12.2017 07:30
Вы в одном экземпляре заявление на увольнение писали, я правильно вас поняла?
01.12.2017 23:06
Да
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.