11.03
Вопрос #12492
увольняют за курение
Автор:
елизавета ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
11.03.2017 21:44:28
Суть вопроса:
Добрый вечер,у меня вопрос на счет увольнения. Я работаю в Торговом центре. Стояла курила на парковке в своей рабочей одежде. В это время проезжал на машине Генеральный директор торгового центра и сфотографировал меня. После чего отправил отчет об этом моему директору с претензиями о том,что я курю. Теперь меня требуют штраф в размере 3000 и увольняют имеют ли они право так делать? я не знала о запрете курения на парковке и меня не предупредили. Работаю я по временному договору могут ли они требовать с меня и увольнение и штраф? или я могу выбрать только штаф?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.03.2017 22:11
Я думаю, что Вас уволят в связи с истечением срока трудового договора (обычно это месяц с пролонгацией)
Вообще курение в общественных местах запрещено, хотя в законодательстве нет чёткого определения понятия «общественное место»
Бросайте курить)
Вообще курение в общественных местах запрещено, хотя в законодательстве нет чёткого определения понятия «общественное место»
Бросайте курить)
11.03.2017 22:25
Оспаривать увольнение можно, если не писать по собственному желанию. Но отношения с работодателем лучше не станут)
11.03.2017 22:36
Я это понимаю. Спасибо! А отношения всегда можно наладить. Но нужно обьяснять работодателям на что они имеют право)Иначе так и будут всех увольнять и штрафы просить)
11.03.2017 22:13
Штраф могут взыскать, если это предусмотрено правилами торгового центра и имеются запрещающие знаки. Кроме того, в данный момент действует закон о запрете курения в общественных местах. По поводу увольнения: заявление по собственному желанию не пишите. Если уволят, то Вы можете это оспорить в суде.
11.03.2017 22:50
Штраф могут наложить только государственные или муниципальные органы власти, за административное правонарушение! Трудовым законом это не предусмотрено! ТЦ, даже если в их правилах есть такое положение, НЕ ВПРАВЕ, с Вас взыскивать штраф! Они могут зафиксировать (например на видео или свидетельские показания), вызвать полицию и только тогда, после разбирательства и составления протокола об административном правонарушении, будет наложен штраф! Если не обжалуете конечно.
11.03.2017 22:54
Они могут вызвать полицию через 2-5 дня? показать фотографии и взять штраф меня верно?
а на счет увольнения? Ведь они не могут уволить после этого так?
а на счет увольнения? Ведь они не могут уволить после этого так?
11.03.2017 23:15
В общем конечно нет, но надо смотреть условия договора! В России договор не может противоречить закону. Если конечно у Вас нет неоднократных дисциплинарных взысканий и грубых нарушений.
11.03.2017 23:18
Поняла! Благодарю за ответ!
11.03.2017 23:37
за курение увольнение не предусмотрено. Если вы позволяете увольнять себя за курение, то что либо требовать априори без результатно.
03.05.2017 01:20
Доброго времени суток! Бросайте курить, так как вы совершаете административное правонарушение!
Другие вопросы:
#68536
01.06.2024 (13:12)
Бывшая жена моего супруга угрожает подать на него в розыск, основываясь на том, что в правоохранительных органах якобы на него информации
Бывшая жена моего супруга угрожает ему что подаст на него в розыск. У них совместный дочь, ей в октябре 15 лет будет, на алименты она не подавала, но супруг в течение всех лет добровольно отправляет деньги. Последние месяцы она стала писать что есть документ от приставов на алименты, копию она не показывает, как впрочем и оригинал. Сказала что приставы его не нашли. Но как непонятно, супруг 12 лет уже военнослужащий. Вчера она потребовала данные о регистрации с 1992 года,, якобы для получения паспорта дочери. С тем условием что муж мой 86 года рождения. Муж отказал, так как она начала его оскорблять и угрожать, что подаст в розыск как без вести пропавший. По её словам он гражданин Российской Федерации не законно проживает здесь. Прошу подсказать как нам быть. Какие меры принять в её адрес.
#68534
31.05.2024 (12:42)
Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон?
Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон?
Получилась глупая ситуация. Истец пришел в суд, не дождавшись спустя 2 часа ушел. Написал ходатайство о переносе в канцелярию (скорее его не передали судье).
Первый ответчик написал ходатайство о переносе из-за болезни юриста.
Второй ответчик на заседание тоже не попал в итоге. Написал в день заседания ходатайство о переносе и ходатайство о привлечении 3-го лица (ходатайств скорее всего в деле не было на заседании).
Судья вынес решение в отсутствии сторон. Решение думаю 100% не устроит стороны, т.к. не было изучения экспертизы сторонами (ознакомиться с делом дали с трудом только 1 стороне) и в экспертизе вылезла вина третьего лица которого нет в процессе и не упоминалось до этого в деле. Так же в экспертизе вылезло отсутствие части товара (а данное отсутствие не было зафиксировано в претензии и исковом)- значит это вина истца, если он за время суда что-то потерял у себя дома.
Понятно что стороны виноваты, но уже что есть.
Что посоветует делать?
#68532
30.05.2024 (16:52)
Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы?
Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы?
Решение было 2 дня назад. Гражданское дело. Районный суд.
Судья вынес решение в отсутствии сторон.
Стороны подавали ходатайства на перенос. Видимо судья отказал или не все жалобы пришли в дело к заседанию суда.
Помощник судьи через 2 дня на приеме сказал пишите краткую жалобу. Само решение будет примерно через месяц.